Strategy&の中途採用を受けてきましたので体験記を公開したいと思います。
Strategy&はエージェント経由で申し込みをしました。以下がStrategy&の選考フローです。
- 書類選考→Webテスト→1次〜最終面接
基本的に私のような若手人材は4次面接までのことが多く、MBA採用やもっと長いキャリアをすでに積んでいる人は少なくなるそうです。場合によっては4次以降もあるとのことでした。
今回は1次面接の内容の様子をお伝えしようと思います。
Strategy&の面接はGoogle Meetで行われます。
面接の1週間前くらいに会議のリンクがエージェント経由で届くので時間になったらそのリンクへアクセスする形です。
Strategy&のシニアマネージャーが担当でした。
Strategy&の1次面接のビヘイビア
なぜStrategy&を一応用意して行ったのですが、先方からなぜStrategy&かは必要ないといっていただけたので、志望動機のみを回答しました。
その後も特に深く突っ込まれることもなく、一問一答形式で会話が進んでいきました。おそらくビヘイビア部分は特に重視されていないように感じています。
Strategy&の1次面接のケース面接
お題のクセが強いですが、事前にしっかりと対策していたため落ち着いて解くことができました。
そもそもイベントとはどんなものがあるでしょうか?小さいものだとお祭り、ビアガーデン、大きいものだとフェスのようなものが考えられます。消費ベースの式で考えていくのが筋が良さそうです。
- 市場規模 = イベント総日数 ×1イベント1日で使うトイレの数×1日1トイレを利用するのにかかる料金
で求めることができます。
イベント総日数の部分はもう少し分解して考えてみます。
- 人口 × イベント行く人の率×年間の回数÷1イベントの人数×1日1イベントのトイレ数×レンタルトイレの1日の料金
それぞれ数字を当てはめて、完成です。
Strategy&の面接では数値の根拠を深く聞かれます。しっかりとロジックを持った回答ができるように意識しましょう。
無難に逆質問を終え、面接は45分ちょうどくらいの時間がきたタイミングで終了になりました。
Strategy&の1次面接の結果連絡
翌日にエージェント経由で連絡が来ました。
面接の結果、ペンギン様には次のステップに進んでいただきたいと思います。
1次面接突破です!2次面接は別記事で紹介していきたいと思います。