【危険】戦略コンサルへの転職準備期間は平均どれくらい？流れや時間かけたほうがよい理由を徹底解説

 

 

戦略コンサルへの転職は、他の一般的な転職とは大きく異なる特徴があります。
ケース面接やビヘイビア面接など特殊な面接形式が課されるため、入念な準備と十分な期間を確保しておくことが極めて重要です。

本記事では、戦略コンサルへの転職活動をする際の全体的な流れや、理想的な準備期間の目安、内定を勝ち取るための知っておくべき方法について解説していきます。

戦略コンサル受験者の9割以上が”全落ち”しているという実態

戦略コンサルファームは近年非常に高い人気があります。 しかしその一方で、内定率は1％以下ともいわれ、多くの受験者が「全落ち」しています。つまりほとんどの人が戦略コンサルを一社も受からずに選考を終えているという厳しい現実があるのです。
これはケース面接を正しいやり方で十分に対策しないまま受験してしまうことに大きな原因があります。

書籍を何冊か読んで受けようとする人がいますがかなり危険です。実際の面接で求められるアウトプットと書籍に書かれている内容はかなり大きく乖離があります。
働きながら転職活動をするのであれば3カ月以上、できれば半年程度の時間をかけて正しいケース面接の解き方を学び、反復練習をすることをおすすめします。

戦略コンサルの転職活動の流れ

戦略コンサルへの転職は、以下のステップで進むことが一般的です。

1. 「転職エージェント選定」
2. 「志望企業の検討」
3. 「面接対策」
4. 「書類応募」
5. 「Webテスト」
6. 「面接（3～4回程度）」
7. 「オファー」
8. 「入社」

というステップになります。

転職エージェント選定

戦略コンサルの転職では転職エージェントを利用することをお勧めしています。 リファラルや直接応募のほうが良い等様々なうわさがありますが、個人的にはエージェントを使ってよかったと考えています。理由としては以下で、

• ケース対策が仕上がりを確認するための練習企業を紹介してもらえる
• 戦略コンサルの過去問が手に入る
• オファー条件の交渉をしてもらえる
• どこを通しても面接結果は変わらない

特に大手企業やコンサルファームのような採用費用が予算として割り振られている企業は直接応募のほうが安いから優先的に採用しようといったことは行っていません。そのため、エージェントを使うことをおすすめします。 エージェントの選び方としては、

• どれくらい過去問が手に入るか
• 担当者との相性はよいか

等が判断基準になってくると考えています。 特におすすめのエージェントは

• アクシスコンサルティング
• コンコード
• ムービン

ですので、この3社の面談にいき、相性の良い担当がついた方で転職活動を進めていくのがおすすめです。 まれに担当者と性格が合わず転職活動がやりづらいケースもあります。上記以外にもたくさんのエージェントがありますので信頼できる担当者を探しましょう。

エージェント選びはかなり大切です。こちらの記事でおすすめの転職エージェントを紹介しています。

https://mbb-tenshoku.com/agent-recommend/

志望企業の検討

戦略コンサルを受ける人であれば基本的にほぼすべてのファームに応募する形になると思います。戦略コンサルティングファームは数が限られており、実力がつく前に全落ちしてしまったといったこともあるため、練習として受けておく企業があれば挑戦してみるのもおすすめです。

特にMBB出身者が立ち上げたブティックファーム等であれば、同等レベルのケース面接を受けることができます。 練習用の企業については自分で探すのには限界があるためエージェントと相談しながら決めていくことをおすすめします。

面接対策（ケース面接・ビヘイビア面接）

次に、戦略コンサル特有のケース面接やビヘイビア面接の対策をしていきます。
ケース面接・ビヘイビア面接ともに準備に時間がかかるため書類を出す前に対策をしておくことをおすすめします。

戦略コンサルでは、主に2つの面接で評価されます 1点目がケース面接、2点目がビヘイビア面接です。特にケース面接は短期間で習得するのは難しく、じっくり準備をしていくことが必要です。 またビヘイビア面接についてもコンサル特有の対策が必要であり、ある程度の対策期間を設けるとよいと思っています。

https://mbb-tenshoku.com/behavior-interview/

書類応募

ケースが仕上がってきたら履歴書や職務経歴書を出していきます。

Tier1戦略コンサルティングファームに受かりたいのであればかならず志望度が低い順に受けていきましょう。具体的には、

ブティックファーム→Tier3以下ファーム→Tier2ファーム→Tier1ファーム

の順で受けていきます。

オファーが出た後に承諾期限があるから志望度が高い順に受けたほうがよいとエージェントに言われますが気にする必要はないです。最終面接の日程を調整すればよいですし、Tierが低い会社は承諾期限を待ってくれるところが多いです。
実際の面接を通して自分のケースレベルを確かめ精度を上げていきましょう。

Webテスト

書類を出した後は多くのファームでWebテストを受検します。
戦略コンサルでよく行われるWebテストは基本的にSPI、玉手箱、TGWEBのどれかですので市販のWebテスト対策本を活用しながら、早めに対策を進めることをおすすめします。 中途であれば新卒ほどボーダーは高くないためあまり落ちないといわれていますが、全く対策をしないと受からないレベルではあるため、しっかりとした対策をおすすめします。

面接（3～4回程度）

書類選考・Webテストに通過したら、3～4回程度面接が行われます。基本的には全ての面接においてケース面接およびビヘイビア面接がセットで実施される流れが一般的です。 基本的にはケース面接でほぼ評価され、最終面接に近づくにつれビヘイビアの比率が高くなってくるイメージです。

オファー獲得・入社

最終面接をクリアすればオファー獲得です。転職エージェントを通すことでオファー条件の交渉等を行ってくれるため依頼することをおすすめします。自分でやるのは入社後の関係性なども踏まえるとあまりお勧めしていません。 入社についてはオファーをもらった一番近い入社月を求められることが多いですが、現職との都合と相談して決めていきましょう。

戦略コンサルの対策に必要な準備期間

戦略コンサルの面接で必要なフェルミ推定とケース面接の対策には最低3カ月、できれば6カ月程度はかけたほうがよいと考えています。

一度基本的なフレームワークやアプローチ手法を理解しても、それを実際の問題にスムーズに当てはめるには多くの練習を積む必要があります。練習問題を解き、模擬面接でフィードバックを受けることで、回答の精度やスピードを徐々に高めていく練習が必要です。
また、ビヘイビア面接用にリーダーシップ経験や過去のキャリアの棚卸等の整理も必要になってきます。

特に中途であれば平日は仕事がある中で対応する必要があるため、時間を捻出することが難しいかもしれません。 また、書類選考からオファー獲得までには、複数回の面接やWebテスト等含め全体で2カ月程度はかかることが一般的です。
戦略コンサル受験者は基本ほぼすべてのトップファームを受験するかつ1社がおよそ週に1回程度のペースで選考が進んでいくため、それなりの時間がかかる形になります。

また、オファーがでてから退職交渉まで2-3カ月程度が一般的とされてます。 上記を踏まえると、基本的には対策に多く時間を投下すべきであり、全体として転職希望時期から逆算して半年-1年程度の期間は見ておくことをおすすめします。

エージェントに急かされても自分のペースを貫くべき

転職エージェントを利用している方は担当者から受けるペースをせかされるケースがあると思います。「今すぐ受けなきゃ枠が埋まってしまいますよ」 「実は今が応募のラストチャンスなんです」 等、といった理由で、応募を急かす場合があります。

実際その可能性があることは否定できません。
昨今はマッキンゼー等のファームで中途採用を凍結したケースもあり、受けられるときに受けておいたほうが良いという意見があるのは理解しています。

しかし、戦略コンサルの場合、準備不足で面接に臨んでも受かる可能性は限りなく低いです。一度不合格になると、同じファームに再挑戦するまで一定期間受けられないケースもあるため焦って受けることはやめておくべきです。
対策なしで運だけで受かるほど戦略コンサルは甘くありません。 準備が整っていない段階では、「まだケース対策が不十分」と率直に伝え、自分が納得する準備状況になってから面接を受けましょう。

不完全な状態でエントリーしてしまった場合の対策

既に応募してしまい、面接日程が迫っている場合でも、まだ十分に準備ができていないと感じるなら2-3ヶ月先に日程変更を依頼することを検討しましょう。
「現在プロジェクトが立て込んでおり、改めて○月以降に面接を受けたいのですが…」 といった現職が忙しいというのを理由にエージェントに相談してみることをお勧めします。

人事の担当者は日程調整を行う役割を持つだけで、日程変更そのものに悪い印象を持つことはほとんどありません。
実際、半年かけて内定を獲得した事例も複数名観測してます。自分が最高のパフォーマンスを発揮できるタイミングで面接に臨むことが重要です。

3カ月の徹底攻略で戦略コンサルに内定したいならStrategy Academyがおすすめ

ケース面接対策は独学でもできますが、時間がかかる上に実際に合格レベルにいるかどうかを自分で確認することは実際難しいと考えています。 仕上がっていない段階で受けてしまい全落ちしてしまう方がほとんどです。 もし「MBBをはじめとする戦略コンサルに挑戦してみたい」「ケース面接対策に不安がある」と思っている方は実際に面接を通過した経験のある人にマンツーマンで見てもらうことで正しいやり方を学び内定レベルのアウトプットと自分の距離感を理解することが重要です。 Strategy Academyでは、MBB出身コンサルタントのマンツーマンレッスンにより内定まで伴走支援をします。

• 独実テキストにより内定直結する内容を効率的に学べる事
• MBB出身コンサルタントのマンツーマンレッスンが受けられること
• 実際に合格レベルにあるかどうかを判定してもらえること

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